智慧能源(國核電力院)2023年度校園招聘簡章

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國家電投集團綠能科技發展有限公司

(國核電力規劃設計研究院有限公司)

2023年校園招聘簡章

 

一╃•、公司簡介

國核電力規劃設計研究院有限公司成立1958年↟↟✘│·,是國家電力投資集團公司的全資二級企業↟•。202041日↟↟✘│·,國家電投集團以國核電力規劃設計研究院有限公司為基礎↟↟✘│·,組建綜合智慧能源科技公司↟↟✘│·,與國核電力院一體化運作↟↟✘│·,作為全集團的綜合智慧能源產業發展平臺↟•。2022年11月10日↟↟✘│·,更名為國家電投集團綠能科技發展有限公司↟•。國家電投集團綠能科技發展有限公司(國核電力規劃設計研究院有限公司)(以下簡稱“綠能科技(國核電力院)是創新型科技公司↟↟✘│·,是統籌綜合智慧能源╃•、氫能╃•、儲能領域產業發展╃•、技術創新和品牌建設的主要載體↟↟✘│·,集團公司新產業╃•、新業態╃•、新模式發展的規劃諮詢╃•、技術創新╃•、技術支援和專業化建設服務平臺↟•。

綠能科技(國核電力院)是中國三代核電自主化核心單位↟↟✘│·,在先進核電常規島╃•、全型別清潔能源╃•、特高壓電網╃•、大容量高參數火電領域具備領先的核心競爭能力↟↟✘│·,是國家發改委委託投資諮詢評估機構↟↟✘│·,具有全國最高等級的綜合甲級設計資質↟↟✘│·,具備在綜合智慧能源╃•、核能╃•、新能源╃•、電網四大板塊↟↟✘│·,提供科技創新╃•、戰略研究╃•、規劃╃•、諮詢╃•、勘察╃•、設計╃•、EPC總承包╃•、運營服務╃•、投融資九大領域服務的能力和優良業績↟•。是人社部批准設立的博士後科研工作站↟•。

綠能科技(國核電力院)工程業績遍佈全國↟•。核能領域↟↟✘│·,完成山東海陽核電一期工程設計↟↟✘│·,國內第一傢俱AP1000三代核電常規島全過程設計能力↟↟✘│·,承擔具有四代特徵的榮成高溫堆核電╃•、國家重大專CAP1400核電╃•、徐大堡核電╃•、白龍核電等工程常規島設計↟↟✘│·,新能源領域↟↟✘│·,是國內新能源工程技術研究╃•、規劃╃•、設計的推進者↟↟✘│·,掌握風力發電╃•、光伏發電╃•、生物質發電╃•、垃圾發電╃•、分散式能源發電等各式新能源發電技術電網領域↟↟✘│·,是國內電網工程技術研究╃•、規劃╃•、設計的領先者↟↟✘│·,承擔世界首±1100kV華東╃•、國內第一1000kV-上海╃•、±800kV-蘇南示範工程╃•、第一±660kV青島換流站等特高壓╃•、超高壓工程↟↟✘│·,開展特高壓工程十餘項↟↟✘│·,是特高壓工程設計最多的核心設計單位↟↟✘│·,是國內少數幾家能夠設計特高壓交直流變電A包的單位之一↟↟✘│·,是少數幾家掌握特高壓換流站分層接入設計技術的單位之一↟↟✘│·,火電領域↟↟✘│·,是國內火電工程技術研究與設計的領先者↟↟✘│·,研究並掌握深度節水╃•、大型機組空冷╃•、褐煤乾燥╃•、二次再熱╃•、潔淨煤燃燒╃•、節能環保等技術↟↟✘│·,取得一系列具有自主智慧財產權的技術成果;設計了國內首座智慧化╃•、生態電廠╃•、超低煤耗百萬機萊州電廠↟↟✘│·,獲得電力行四優工一等獎第一名╃•、全國優秀設計一等獎╃•、全國優質工程金質獎↟•。

綠能科技(國核電力院)積走出↟↟✘│·,業務遍及三十餘個國家和地區↟↟✘│·,成立了駐衣索比亞╃•、土耳其╃•、菲律賓╃•、印尼辦事處↟↟✘│·,形成以土耳其為中心↟↟✘│·,輻射中東╃•、東歐;以埃塞為中心↟↟✘│·,輻射東南非洲;以菲律賓╃•、泰國╃•、馬來西亞╃•、印尼為重點↟↟✘│·,輻射東南亞的區域佈局↟↟✘│·,一大批標誌性專案陸續建成↟↟✘│·,積累了豐富的國際工程經驗↟•。

 

二╃•、需求專業

電氣類╃•、自動化與控制工程類╃•、土建結構類╃•、港口航道工程/水工結構類╃•、總圖運輸/城市規劃/交通運輸類╃•、建築類╃•、技術經濟/工程造價/工程管理類╃•、熱能動力類(含新能源科學與工程)╃•、給排水工程/市政工程類╃•、電廠化學/水處理/環境工程類╃•、通訊工程類╃•、暖通類╃•、水利水電類╃•、機械類╃•、岩土工程類╃•、勘測類(地理資訊系統╃•、攝影測量與遙感╃•、工程測量╃•、地球物理勘探技術)╃•、氣象類╃•、計算機類等相關專業↟•。

 

三╃•、招聘物件及學歷要求

1╃•、招聘物件

(1)國內院校畢業生必須為列入全國普通高校招生計劃╃•、經省級招生工作部門批准錄取的全日制普通高校2023年應屆畢業生↟•。

        (2)國外留學生必須為近兩年留學回國並已取得學歷學位證書↟•。

        (3)國內外應屆博士畢業生作為博士後培養物件↟•。

        2╃•、學歷要求

        (1)國內院校畢業生要求為碩士研究生及以上學歷↟↟✘│·,北京生源可以放寬至大學本科學歷;

        (2)國外留學生要求為碩士研究生及以上學歷↟•。

 

四╃•、職業和發展

職業發展

 建立涵蓋經營╃•、管理╃•、設計╃•、工程╃•、研發╃•、規劃等員工多元化成長通道↟↟✘│·,完善不同發展通道之間的轉換機制↟↟✘│·,搭建橫向轉換的平臺↟↟✘│·,拓寬員工職業發展空間, 使每一名員工都能找到適合自己發展的職業通道↟↟✘│·,努力形成實現人才最大價值╃•、促進人才輩出的人才發展機制和環境↟•。

學習培訓

以“全 員培訓╃•、終身學習”為宗旨↟↟✘│·,以“執於能力╃•、創造價值”為理念↟↟✘│·,構建“一個平臺↟↟✘│·,三大體系↟↟✘│·,五力培訓”培訓體系↟↟✘│·,以學分管理為抓手↟↟✘│·,全面推進學習型組織建設↟•。

     公司具有一對一導師制↟↟✘│·,入職新員工均簽訂《師徒協議》↟↟✘│·,一年內有計劃有針對性輔導↟↟✘│·,幫助新員工儘快成長↟•。

     新員工入職後↟↟✘│·,有三年培養計劃↟↟✘│·,第一年新銳蛻變╃•、第二年智銳成長↟↟✘│·,第三年金銳綻放↟↟✘│·,有效幫助新員工在企業成長髮展↟•。

     公司具有“天樞講堂”╃•、“地錦論壇”兩檔線上直播培訓課程體系↟↟✘│·,定期舉辦培訓課程↟↟✘│·,創造主題分享和開放式討論相結合的研究性學習↟↟✘│·,幫助新員工的業務技能提升↟•。

薪酬福利

秉持“全員激勵╃•、多勞多得╃•、動態管理”理念↟↟✘│·,建立“對外具有競爭性╃•、對內具有公平性╃•、分配具有激勵性╃•、制度具有規範性”的薪酬體系↟•。重點向關鍵崗位╃•、核心人才傾斜↟•。提供國家規定的“八險兩金”(社保五險╃•、補充醫療保險╃•、百萬醫療險╃•、僱主險╃•、公積金╃•、企業年金)↟↟✘│·,提供一日三餐╃•、單身公寓╃•、節日福利╃•、採暖補貼╃•、防暑降溫費╃•、通訊費╃•、法定節假日╃•、員工健康體檢╃•、暑期兒童託管等全方位福利保障↟•。

員工關懷

倡導“健康生活↟↟✘│·,快樂工作”理念↟↟✘│·,組織豐富的員工活動↟↟✘│·,以加強員工歸屬感↟↟✘│·,營造大家庭氛圍↟↟✘│·,包括運動會╃•、文藝晚會╃•、“卓越杯”系列文體賽事╃•、“國核電力新生力”新員工入職主題活動╃•、“國核電力有緣人”青年聯誼活動╃•、青年國際化能力大賽╃•、“和合團”各類團購活動等↟•。

公司設有十二大文體協會↟↟✘│·,包括╃▩:書畫攝影協會↟↟✘│·,繪畫協會↟↟✘│·,健身協會↟↟✘│·,籃球協會↟↟✘│·,羽毛球協會↟↟✘│·,足球協會↟↟✘│·,乒乓球協會↟↟✘│·,檯球協會↟↟✘│·,瑜伽協會↟↟✘│·,太極拳協會↟↟✘│·,氣排球協會╃•、舞蹈協會等↟•。

 

五╃•、應聘方式

1╃•、 國聘平臺投遞

   掃描國聘平臺二維碼↟↟✘│·,在“在招職位”中↟↟✘│·,選擇“校招”↟↟✘│·,找到相關崗位↟↟✘│·,註冊投遞即可↟•。

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2╃•、登入國家電投招聘平臺↟↟✘│·,註冊登入申請職位↟•。

招聘平臺連結╃▩:zhaopin.spic.com.cn↟↟✘│·,請從“校園招聘”入口進入↟↟✘│·,釋出單位中搜索“國核電力”找到相關崗位↟↟✘│·,註冊投遞即可↟•。

3╃•、郵箱投遞

登入公司官網╃▩:www.qzbaoda.com↟↟✘│·,首頁點選“人才招聘專欄”↟↟✘│·,下載並填寫《校園招聘個人基本情況表》↟↟✘│·,並以“姓名-專業-學校”命名↟↟✘│·,傳送至招聘郵箱╃▩:zhaopin@snpdri.com

4╃•、現場投遞

    校園宣講會現場收取紙質版簡歷↟↟✘│·,部分高校宣講會後安排現場面試↟↟✘│·,優秀者可現場達成初步錄用意向↟•。

 

六╃•、聯絡方式

楊老師╃▩:010-58343640 15011238443

郵箱╃▩:zhaopin@snpdri.com

地址╃▩:北京市海淀區地錦路6號

網址╃▩:www.qzbaoda.com

 

2022年9月14日 10:08

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